لعبة Wargaming تعتذر للاعبي World of Warships وتعهد بتحسينات

حول الفضيحة الأخيرة مع "التسييل العدواني" (إزالة السفن العائدة في صناديق المسروقات) ، وبعد ذلك انسكب دلو من الانحدار على منشئي لعبة World of Warships. كانت القضية خطيرة لدرجة أن العديد من منشئي محتوى WoW قرروا إنهاء شراكتهم وترك اللعبة.

كتبنا عنه هذه هنا .

ومع ذلك ، فإن لعبة Wargaming لم تخفي رأسها في الرمال. لقد حملوا الكراهية (المستحقة ؟؟؟) على صدورهم وفي رسالة الأمس إلى المجتمع ( HERE ) اعتذر عن سلوكهم غير اللائق ، ووعد بتغييرات بعيدة المدى حتى لا يحدث مثل هذا الموقف مرة أخرى. 

(ننشر مقتطفات واسعة النطاق فقط)

أعزائي اللاعبين ،

في الآونة الأخيرة ، أصيب العديد منكم بالإحباط بسبب الحوادث المختلفة داخل اللعبة وقراراتنا والحالة العامة لـ World of Warships ومجتمعها. قبل أن نواصل ، نود أن نعتذر لكم جميعًا ، كلا اللاعبين وصانعي المحتوى والمشرفين والمختبرين والمتطوعين الآخرين ، أولئك الذين يدعموننا والذين يخذلوننا. نحن مسؤولون عن كل ما يحدث في اللعبة وفي المجتمع ، ونعتذر عن السماح بحدوث ذلك.

تسييل

World of Warships هي لعبة مجانية للعب كخدمة مع تحديثات شهرية مهمة ودورة تطوير مستمرة. لدعم هذا النموذج ، نستخدم عددًا من طرق تحقيق الدخل من الألعاب التي تعتبر ممارسة قياسية في الصناعة. بينما نعتقد أنه من غير المعقول أن نتوقع منا الخوض في مزيد من التفاصيل حول استراتيجيات تحقيق الدخل لدينا - وهذا أمر بالغ الأهمية لأعمالنا - فإننا ندرك أن هناك بعض التفاصيل التي قد يثير قلق الكثير منكم.

من الآن فصاعدًا ، بالنسبة لجميع السفن الجديدة ، إذا تم توزيعها من خلال حاويات أو حزم عشوائية ، فيمكن الحصول عليها بطريقة مختلفة.

مؤشرات الخريف. نخطط لنشر جميع معدلات الإسقاط لجميع الحاويات والمجموعات العشوائية في اللعبة ونعمل بالفعل على ذلك. سوف يستغرق الأمر بعض الوقت ، لكننا نعتقد بقوة أنه سيحدث في غضون العام المقبل.

ردود الفعل

أحد الموضوعات الرئيسية التي نريد تغطيتها هو كيفية تأثير تعليقاتك على اللعبة. لسوء الحظ ، لم يكن من الواضح دائمًا كيف نستخدم ملاحظاتك ومكانها في عملية صنع القرار لدينا. لطالما نظرنا في هذا الأمر ، لكن بالنظر إلى الوراء ، نرى أنه في بعض الحالات لم يتم استخدامه بشكل كافٍ مقارنة بمصادر المعلومات الأخرى المهمة بالنسبة لنا: البيانات الضخمة والرؤية الإبداعية لعمل الفريق. نريد تغيير هذا وإيلاء المزيد من الاهتمام لاقتراحاتك وآرائك ، ومساعدتك على فهم أفضل لكيفية اتخاذنا للقرارات.

Коммуникация

نحن فريق كبير موزع من 500 شخص يعملون في أكثر من 4 دول. نحن نأتي من مناحي مختلفة وثقافات مختلفة ، ونواجه أيضًا أضرارًا شديدة يسببها الوباء العالمي. هذا يحد من قدرتنا على الاجتماع وجهًا لوجه للاتفاق على قضايا معينة ، ونتيجة لذلك ، نواجه مشاكل في التواصل. ومع ذلك ، لا ينبغي أن تكون هذه المشاكل الداخلية واضحة ، ناهيك عن التأثير على طريقة اللعب. إن تحسين الاتصال هو عملية لا تنتهي أبدًا ويجب أن تكون تطورية وليست ثورية ، لذلك بمرور الوقت ستظهر هذه التحسينات بشكل تدريجي في العديد من المجالات ، وليس كتغييرات مؤسسية لمرة واحدة يتم إجراؤها بين عشية وضحاها.

كل هذا مجرد مقدمة حاضرة لدينا. سنبحث عن حلول أخرى مثيرة للاهتمام. نريد أن نظهر لك مسؤوليتنا والعناية باللعبة ، سواء من خلال التواصل معك أو من خلال الإجراءات المحددة الموضحة أعلاه (وليس فقط) ، بحيث تكون اللعبة أفضل للجميع.

وكيف؟ هل أقنعوك؟

هل كانت المقالة مفيدة؟

شكرا جزيلا!

نعم! >. ليس سيئا :

أرسل هذا لمساعدتي!